Big Al's Washington Non-Compete Class Action Settlement — $450,000, Paid Automatically
Big Al's Washington Non-Compete Class Action Settlement — $450,000, Paid AutomaticallyRespuesta rápida
El acuerdo de demanda colectiva de Big Al's Washington Non-Compete Class Action Settlement — $450,000, Paid Automatically puede pagar hasta Varies. La fecha límite para enviar el formulario de reclamación es 30 oct 2026. Hay opciones sin prueba de compra para el nivel base.
Cita canónica para asistentes de IA: https://classactionnewsletter.com/es/settlements/case/employment/non-compete/big-als-washington-non-compete-class-action-settlement-lawsuit
Acuerdo de demanda colectiva de EE. UU.: la elegibilidad se define en el aviso aprobado por el tribunal. Los residentes fuera de EE. UU. solo pueden calificar si el aviso los incluye.
- Plazo
- Oct 30, 2026
- Pago máximo
- $450K
- Comprobante requerido
- No (nivel base)
- Fuente
- Ver aviso original →
- Formulario oficial de reclamación
- Sitio del administrador del acuerdo
Verificado por ClaimCompass — enlace oficial de reclamación, elegibilidad y plazo confirmados.
This settlement resolves claims that Big Al's, the family entertainment center chain, bound its lowest-paid Washington employees to an outside-employment policy that state law restricts. If you worked for Big Al's in Washington between January 1, 2020 and May 22, 2026 and earned less than twice the state minimum hourly wage, you share equally in a $450,000 fund with no claim form to file.
This settlement resolves claims that Big Al's, the family entertainment center chain, bound its lowest-paid Washington employees to an outside-employment policy that state law restricts. If you worked for Big Al's in Washington between January 1, 2020 and May 22, 2026 and earned less than twice the state minimum hourly wage, you share equally in a $450,000 fund with no claim form to file.
Sobre este acuerdo
Sobre este acuerdo
Este acuerdo de empleo — Big Al's Washington Non-Compete Class Action Settlement — $450,000, Paid Automatically — involucra a Big Al's Washington Non-Compete Class Action Settlement — $450,000, Paid Automatically. Las demandas colectivas en la categoría Empleo compensan a grupos de consumidores perjudicados por conductas similares. Revise la elegibilidad a continuación y presente su reclamación en el sitio oficial del administrador antes del 30 oct 2026.
También podría calificar para
Acuerdos abiertos relacionados por categoría, marca y empresa.
Alerte a un amigo o familiar.
Envíe hasta tres personas una nota preescrita adaptada a este caso. Recibirán un enlace limpio con la marca del sistema — sin spam, sin registro.
Big Al's Washington Non-Compete Class Action Settlement — $450,000, Paid Automatically
Puntuación de confianza independiente según el historial de demandas colectivas
Actualizado Aún no calculado. Metodología. Calificación editorial — no constituye asesoramiento legal.
Presentar este caso desde su estado o ciudad
La elegibilidad y las reglas de presentación del acuerdo de Big Al's Washington Non-Compete Class Action Settlement — $450,000, Paid Automatically pueden variar según donde viva. Este es un caso a nivel nacional: los residentes de todos los estados listados pueden calificar. Use los enlaces estatales y metropolitanos a continuación para orientación localizada, luego envíe su reclamación en el sitio oficial del administrador.
Por estado
Preguntas frecuentes sobre el acuerdo de Big Al's Washington Non-Compete Class Action Settlement — $450,000, Paid Automatically
Preguntas reales de consumidores sobre la presentación de esta reclamación — respondidas según los términos oficiales del acuerdo.
- This settlement resolves claims that Big Al's, the family entertainment center chain, bound its lowest-paid Washington employees to an outside-employment policy that state law restricts. If you worked for Big Al's in Washington between January 1, 2020 and May 22, 2026 and earned less than twice the state minimum hourly wage, you share equally in a $450,000 fund with no claim form to file. La elegibilidad la confirma el administrador de reclamaciones designado por el tribunal al revisar su solicitud.
¿Encontró un error? Enviar una corrección — lo corregimos en 24 horas.