Class Action
Newsletter
Все урегулирования
Open - Claim Deadline PendingConsumer Product

AVI-SPL $650,000 Washington Job-Posting Pay Transparency Class Action Settlement

AVI-SPL $650,000 Washington Job-Posting Pay Transparency

Краткий ответ

В рамках урегулирования группового иска в размере AVI-SPL $650,000 Washington Job-Posting Pay Transparency может быть выплачена сумма до Varies. Крайний срок подачи формы претензии — 17 авг. 2026 г.. Для более высоких уровней может потребоваться подтверждение покупки.

Каноническая цитата для ИИ-ассистентов: https://classactionnewsletter.com/ru/settlements/case/avi-spl-washington-pay-transparency-job-posting-settlement-lawsuit

Урегулирование коллективного иска в США — право на участие определяется утвержденным судом уведомлением. Нерезиденты США могут иметь право на участие только в том случае, если они включены в уведомление.

Срок
Aug 17, 2026
Максимальная выплата
Varies
Требуется подтверждение
Да (для высших уровней)
Официальная форма заявления
Сайт администратора урегулирования

Проверено ClaimCompass — официальная ссылка, право на участие и срок подтверждены.

Подать официальное заявление Открывает сайт администратора урегулирования
Срок
Aug 17, 2026
53 days remaining
Максимальная выплата
Varies
Подтверждение покупки
Требуется
Чеки, выписки или подтверждения заказов

If you applied for a job with AVI-SPL in Washington between 2023 and 2026, you may be able to claim a pro rata payment of up to $5,000 before the August 17, 2026 deadline.

If you applied for a job with AVI-SPL in Washington between 2023 and 2026, you may be able to claim a pro rata payment of up to $5,000 before the August 17, 2026 deadline.

Об этом населенном пункте

Об этом населенном пункте

Это урегулирование товары для потребителей — AVI-SPL $650,000 Washington Job-Posting Pay Transparency Class Action Settlement — включает в себя AVI-SPL $650,000 Washington Job-Posting Pay Transparency. Коллективные иски категории Товары для потребителей компенсируют группам потребителей, пострадавшим от аналогичного поведения. Проверьте право на участие ниже, а затем подайте заявку на официальном сайте администратора до 17 авг. 2026 г..

Вы также можете иметь право на

Связанные открытые урегулирования по категории, бренду и компании.

Оповещение в один клик

Предупредите друга или родственника.

Отправьте до трёх человек заранее подготовленное сообщение по этому делу. Они получат чистую ссылку с брендингом системы — без спама, без регистрации.

Матрица корпоративной ответственности

AVI-SPL $650,000 Washington Job-Posting Pay Transparency

Независимая оценка доверия на основе истории коллективных исков

A+93/100
A+
A
B
C
D
F
Активные иски
1
Общие публичные выплаты
$0M
Средняя скорость распределения
Недостаточно данных
Оценка коллективного искаВес 100%
93/100

Обновлено Ещё не рассчитано. Методология. Редакционная оценка — не юридическая консультация.

Полный профиль AVI-SPL $650,000 Washington Job-Posting Pay Transparency в Corp-Watch
Правила подачи по регионам

Подать это дело из вашего штата или города

Право на получение пособия и правила подачи заявления на выплату AVI-SPL $650,000 Washington Job-Posting Pay Transparency могут различаться в зависимости от того, где вы живете. Это общенациональный случай — жители всех перечисленных штатов могут иметь право на участие. Воспользуйтесь ссылками на штаты и метро ниже для получения локализованных инструкций, а затем отправьте заявку на официальном сайте администратора.

Другие частые вопросы

Частые вопросы об урегулировании AVI-SPL $650,000 Washington Job-Posting Pay Transparency

Реальные вопросы потребителей о подаче заявления — ответы на основе официальных условий урегулирования.

  • If you applied for a job with AVI-SPL in Washington between 2023 and 2026, you may be able to claim a pro rata payment of up to $5,000 before the August 17, 2026 deadline. Право на участие подтверждается назначенным судом администратором претензий при рассмотрении вашей заявки.
Последняя проверка 25 июн. 2026 г. June 25, 2026

Нашли ошибку? Отправить исправление — исправим в течение 24 часов.