التوظيف
دعاوى وصناديق تسوية التوظيف المفتوحة
إجابة سريعة
يوجد حاليًا 2 تسويات دعوى جماعية التوظيف مفتوحة لقبول المطالبات.
تُعوّض الدعاوى الجماعية في التوظيف مجموعات من المستهلكين المتضررين من سلوك مماثل — خروقات البيانات، أخطاء الفوترة، المنتجات المعيبة، أو انتهاكات مكان العمل. يسرد دليلنا كل تسوية التوظيف مفتوحة مع روابط المطالبة الرسمية والمواعيد النهائية.
تسويات الأجور والساعات ومكان العمل مفتوحة للموظفين المتضررين.
2 قضايا نشطة تقبل المطالبات الآن.
Open
Grubhub California Delivery Driver Misclassification Settlement
Grubhub Holdings Inc. · الموعد النهائي: 3 يناير 1970 · الحد الأقصى Minimum $25 (varies by miles driven)
$24.75M settlement for California Grubhub drivers allegedly misclassified as independent contractors.
Open
Dynatrace Employee Wages Overtime Settlement
Dynatrace, Inc. · الموعد النهائي: 8 يناير 1970 · الحد الأقصى Varies by weeks worked
Settlement resolving claims Dynatrace failed to properly pay Sales Development Representatives overtime wages under the FLSA.
تصفح حسب المنطقة ونوع القضية
استكشف تسويات التوظيف حسب الولاية
أدلة مفيدة
الأسئلة الشائعة حسب الفئة
أسئلة تسويات التوظيف
- تُحدَّد الأهلية في كل إشعار معتمد من المحكمة — عادةً أي شخص اشترى منتجًا أو كان لديه حساب أو تأثر خلال فترة الفئة. اقرأ ملخص صفحة القضية قبل التقديم.
Page Last Updated on September 15, 2026